1.健診計画（6ヶ月前）
健診会場・健診実施日時・健診項目・データ返却・請求単位・御社用管理データetcを御社・厚生会協議の上決定。おおよそ3〜5ヶ月前には詳細な打合せを実施。
2.人事マスター（3ヶ月前）
電子媒体もしくは、帳票ベースで受取（必須項目：氏名・カナ氏名・性別・生年月日）。
年齢基算日を設定します。
その他御社にてご登録されている属性コード（社員番号・支店コード・店鋪コード）の取り込みも可能です。
3.マスター統合（2ヶ月前）
厚生会にて御社よりお受取した人事マスターを御社用にカスタマイズ。
ご希望の単位ごとに受診票を発行・セット。御社にて同封される書類等ございましたら、事前におあずかりしセットします。
4.受診票納品（1ヶ月前）
ご希望単位ごとに受診票を厚生会より納品いたします。
5.健診実施（半日）
事前お打ち合わせに基づき、各会場・各施設にて実施いたします。
会場施設の場合、当日の健康診断が厚生会スタッフにより受付から健診終了までご対応いたします。
御社より人員配置等は不要です。
6.結果報告（2週間）
- 個人様向け帳票類
- ご希望の納品先まで厚生会より納品いたします。
個人結果通知／再検査・精密検査のお知らせ - 産業衛生管理者向け帳票類
- ご希望の納品先まで厚生会より電子媒体もしくは、帳票ベースで納品いたします。
健診結果報告書（経年・単年）／再検査・精密検査リスト／労災給付2次健診者リスト
7.ご請求
ご希望の単位ごとに指定納品先まで厚生会よりお届けいたします。
8.集統計（全体終了後）
ご希望の納品先まで厚生会より御社用にカスタマイズし電子媒体もしくは、帳票ベースで納品いたします。
定期健康診断結果報告（労働基準監督署提出用）／健診結果一覧表
要管理者一覧表（個人別・疾患別）／受診者明細書／未受診者一覧表／健診集統計表（項目別・男女別・年代別・拠点別）
